Berbicara masa muda dan juga masa
depan memanglah hal yang menarik untuk di perbincangkan, terutama jika kita
masih sangat muda yang penuh dengan banyak perencanaan untuk masa depan mulai
dari pendidikan yang harus di tempuh rencana menikah serta mensiasati bagaimana
masa tua yang akan datang bisa lebih terjamin walaupun itu masih sangat jauh
dari umur yang baru genap 22 tahun ini. Hari ini mungkin kita sedang bekerja di
sebuah perusahaan sebagai pekerja sangat keras demi majunya perusahaan tersebut,
kita lakukan itu setiap hari dan pada masanya kita akan mendapatkan penghasilan
atas kerja keras kita tadi yang
selanjutnya hasil tersebut bisa kita gunakan untuk membiayai kehidupan sehari
hari sampai datang masa tersebut kembali begitu dan berulang sebagai pekerja. Dalam
bekerja disitu kita banyak menghabiskan waktu di masa muda untuk mengumpulkan
modal baik untuk masa sekarang ataupun menabung untuk masa depan yang lebih
cerah lagi nanti salah satunya ikut dengan kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan yang
biasanya secara otomatis akan langsung di daftarkan oleh HRD perusahaan ketika awal
kita pertama bergabung dengan perusahaan tersebut.. untuk biaya BPJS itu
sendiri akan dilakukan pemotongan iuran tiap bulan pada penghasilan gaji yang
kita dapat, keuntungan yang akan kita dapatkan dari pemotongan iuran yang telah
kita sisihkan tadi dan si setor pada BPJS ketenagakerjaan adalah saldo tabungan
jaminan hari tua dan juga jaminan pensiun yang tiap bulan akan bertambah sesuai
dengan jumlah nilai pengembangan oleh pihak BPJS ketenagakerjaan.Inilah yang
akan menjamin sewaktu kita tidak bekerja lagi pada perusahaan tersebut semisal
untuk menutupi resiko biaya kehidupan anak istri jika kita meninggal ataupun
anak cucu kita ketika usia sudah masuk pensiun dan tidak bisa seproduktif lagi
seperti saat muda dulu.
Dari keadaan cerita singkat di
atas mari kita selagi masih muda dan juga masih produktif merencanakan terlebih
dahulu bagaimana kehidupan kita satu tahun dua tahun bahkan sampai puluhan
tahun kedepan menjadi lebih tertata terutama dalam urusan dimana kita akan
semakin renta dan tua termakan usia yang nantinya akan tersadarkan betapa
penting dan perlunya jaminan hari tua untuk kita,dan nantinya tidak akan terlalu
membebani kehidupan anak cucu kita nanti.. salah satunya dengan menyisihkan
hasil jerih payah dari kerja keras kita sebagai tabungan investasi masa tua
yang lebih cerah, jangan hanya bekerja asal kerja peras keringat datang pagi
pulang malam tanpa memikirkan perencanaan di atas. Untuk lebih jelas tentang
apa saja yang kita dapatkan dari program BPJS ketenagakerjaan kita juga bisa
membaca secara online keuntungan apa-apa saja yang di dapatkan jika kita
menjadi kepesertaan BPJS ketenagakerjaan barang kali ada yang belum tahu
silahkan klik yang berwarna orange tentang JAMINAN HARI TUA dan juga JAMINAN PENSIUN.
Sedikit dari pengalaman saya sebagai peserta BPJS ketenagakerjaan program
inilah yang paling di butuhkan untuk masyarakat yang kebanyakan pekerja
karyawan perusahaan ataupun instansi sebagai salah satu investasi hari tua yang
sangat menjanjikan setelah melihat track record yang sudah saya lihat berpuluh tahun bahwa BPJS yang
dulunya jamsostek telah menjadi bagian dari pelayanan kesejahteraan bagi
karyawan yang bekerja di perusahaan. Jadi rencanakanlah hari mudamu untuk masa
tuamu bersama BPJS ketenagakerjaan, hal yang sederhana yang akan menjamin masa
tuamu.
Sekian artikel di atas semoga
bisa membuka pemikiran yang lebih cerdas bagaimana kita mempersiapkan hari esok
dan seterusnya untuk masa tua yang lebih baik dengan BPJS ketenagakerjaan,oh ya
artikel ini juga saya dedikasikan atas minat saya mengikuti kepesertaan lomba
yang diselenggarakan oleh BLOG DETIK dan BPJS Ketenagakerjaan semoga bermanfaat
untuk kita yang masih muda dan berproduktif jangan foya foya aja yak. salam
Jeems
Post a Comment